L'Oreal prima in parità genere in Europa

(ANSA) - ROMA, 4 OTT - L'Oréal, il colosso della bellezza, è all'avanguardia nella gender equality: è stata riconosciuta da Equileap come prima azienda in Europa attenta alla parità di genere (e la seconda nel mondo dopo l'americana General Motors) Già premiata nel 2017, riceve il primo premio nel 2018 dopo l'analisi di dati di 3000 aziende. La classifica considera la gender equality come un nuovo indicatore non finanziario per gli investitori: tra le prime 200 tre aziende italiane, 33/ma Intesa San Paolo, 57/ma Enel e 142/ma Snam.
    "Valori come diversità e inclusione - ha detto Jean-Claude Le Grand, vicepresidente esecutivo risorse umane L'Oréal - fanno parte del dna. Anche quest'anno Equileap ha riconosciuto il nostro impegno verso la parità di genere. Siamo stati pionieri per gender equality e abbiamo adottato misure significative. Ora sentiamo di dover proseguire in questo nostro impegno perché siamo convinti che la parità di genere costituisca un indicatore di performance e uno dei principali driver d'innovazione".
    La classifica di Equileap, principale riferimento a livello internazionale unico nel suo genere, ha lo scopo di aiutare gli investitori a individuare le aziende che meglio promuovono la parità di genere, cosicché possano operare decisioni di investimento basate su questo indicatore non finanziario.
    L'Oréal è stata anche all'avanguardia per quanto riguarda il differenziale salariale, tanto che già nel 2007 commissionò all'Ined (Istituto Nazionale Studi Demografici) in Francia, un'analisi del divario retributivo di genere. Questo approccio è stato implementato dal gruppo a livello internazionale a partire dal 2018. La società è inoltre regolarmente sottoposta ad audit per ottenere le certificazioni Geeis (Gender Equality European and International Standard) in 23 paesi e Edge (Economic Dividends for Gender Equality) in 7 paesi.