8 marzo:donne in Spagna guadagnano 17% meno uomini, rapporto

(ANSAmed) - MADRID, 6 MAR - In occasione della giornata mondiale della donna lavoratrice, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (Ilo) ha analizzato la forbice salariale fra uomini e donne in Spagna, con risultati rivelatori. Dal confronto dei "fattori comprensibili", ovvero differenze nell'esperienza lavorativa, livello di formazione o settore industriale, con i fattori "non spiegabili", pertanto attribuibili direttamente alla discriminazione di genere, si evince che le donne guadagnano un 17% in meno degli uomini. E che, se si eliminassero i "fattori non spiegabili", dovrebbero invece guadagnare un 2% in più, per la migliore esperienza e livello educativo. "Se prendiamo in considerazione i fattori oggettivi di capacità di uomini e donne, non dovrebbe esserci forbice salariale e, nel caso, dovrebbe essere a favore delle donne, che sono più formate degli uomini", ha spiegato il direttore della Ilo per la Spagna, Joaquin Nieto, in dichiarazioni ai media. Secondo lo studio econometrico, in Europa gli uomini guadagnano in media il 19% in più delle donne e la discriminazione salariale per genere si registra in tutto i paesi del mondo a un livello simile a quello esistente almeno una decade fa. E la forbice si allarga a mano a mano che aumenta il salario. La maternità continua a essere uno dei principali fattori di discriminazione.

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