(ANSA) - PERUGIA, 14 FEB - Il miglioramento dei processi
organizzativi nella pubblica amministrazione, lo snellimento
delle procedure, l'aumento del benessere del personale, lo
sviluppo delle risorse umane e l'impatto sulla performance sono
stati i temi al centro del seminario "Il cambiamento
organizzativo nella PA: nuovi modelli gestionali e impatto sulla
performance" organizzato dalla Scuola umbra di amministrazione
pubblica, diretta da Alberto Naticchioni.
Relatore della giornata formativa Luciano Hinna, professore
straordinario in Economia delle aziende pubbliche presso
l'Universitas Mercatorum di Roma, già ordinario di Economia
delle aziende pubbliche all'Università di Roma "Tor Vergata";
presidente del Consiglio italiano delle Scienze sociali.
A Villa Umbra processi organizzativi pa
Organizzato da Scuola umbra e dedicato nuovi modelli gestionali