(ANSA) - BOLZANO, 15 SET - Da oltre dieci anni la filiale
italiana del grossista di forniture alberghiere e per la
ristorazione Lusini International partecipa all'audit
"famigliaelavoro": uno strumento di gestione strategica per una
politica del personale sostenibile e attenta alla famiglia. In
questo processo di sviluppo a più libelli, l'impresa o
l'organizzazione viene accompagnata professionalmente da
consulenti qualificati. Dopo ogni fase di valutazione (audit di
base, re-audit ottimizzazione, re-audit consolidamento e
re-audit dialogo), ciascuna delle quali ha una durata di tre
anni, l'impresa o l'organizzazione riceve un marchio di qualità
riconosciuto a livello europeo che attesta la sua attenzione
alla famiglia. Il certificato viene rilasciato dalla Provincia
di Bolzano e dalla Camera di Commercio.
Oggi, giovedì 15 settembre, l'amministratore delegato di
Lusini Italia Srl, Luca Angiolini, ha ricevuto dal
vicesegretario generale della Camera di Commercio di Bolzano,
Luca Filippi, e dalla direttrice dell'Agenzia per la famiglia
della Provincia, Carmen Plaseller, l'attestato di buon esito
della procedura di dialogo. "L'audit 'famigliaelavoro'
accompagna nella realizzazione di una politica aziendale
orientata alla famiglia. L'assegnazione del certificato
"Dialogo" a Lusini Italia Srl testimonia che l'azienda ha
compiuto negli anni passi significativi verso la realizzazione
di un sistema a misura di bambino e di famiglia", ha
sintetizzato Filippi durante la cerimonia di premiazione
avvenuta a Bolzano. La direttrice dell'Agenzia per la famiglia
Plaseller ha evidenziato in particolare l'importante ruolo di
esempio dei datori di lavoro sottoposti ad audit: "Il
certificato e il marchio dell'audit sono il segno tangibile che
qui si lavora ogni giorno nel rispetto della famiglia. Sono
quindi lieta di poter assegnare il certificato "dialogo" alla
14ª azienda che lo riceve in Alto Adige". (ANSA).