(ANSA) - MILANO, 18 APR - Ecologica e hi-tech, ma anche
inclusiva: la Scala di Milano ha deciso di impegnarsi per
l'eguaglianza di genere. "Questo momento del Covid serve anche
per mettere diverse cose a posto e penso che sia necessario un
lavoro sull'equità uomo/donna, sui salari, sul trattamento
professionale" ha spiegato all'ANSA il sovrintendente Dominique
Meyer annunciando che sarà introdotto un codice di comportamento
a tutela della dignità delle lavoratrici. "Vorrei che fosse
pronto prima dell'estate" ha aggiunto. Il codice però è solo uno
degli ambiti in cui il teatro intende muoversi. Le direttrici
sono tre, e includono la valorizzazione delle componenti
femminili dell'organigramma e spazio alle artiste. "C'è una
mancanza di regole in tanti luoghi dello spettacolo - ha
sottolineato il sovrintendente - e conviene essere organizzati.
Questo momento del Covid serve anche a mettere diverse cose a
posto". "Dobbiamo far capire alle giovani che se hanno talento,
avranno una chance" ha aggiunto. (ANSA).