(ANSA) - ROMA, 11 GIU - Generare lavoro (per la componente
dipendente, ma anche per quella autonoma) attraverso "una
formazione costante", e creando quelle nuove competenze
necessarie, insieme alle protezioni sociali, per oltrepassare al
meglio la crisi da Covid-19: è quanto emerso oggi pomeriggio dal
convegno promosso dall'Ente bilaterale (Enbic), che è sì
"portatore di istanze differenti", tra parte datoriale e
sindacale, ma concorda sull'importanza, hanno sostenuto sia il
segretario generale di Federagenti Luca Gaburro, sia il
presidente di Anpit Federico Iadicicco, di avere d'ora in avanti
"uno strumento concreto, come il report Svimez" sul mercato
occupazionale e "le sue diseguaglianze geografiche,
generazionali e di genere" (realizzato proprio per l'iniziativa
e presentato dal direttore Luca Bianchi), che "ci consente di
sviluppare proposte da portare ai tavoli istituzionali". Quanto,
poi, al tema del blocco dei licenziamenti, affrontato nel corso
del convegno, Iadicicco ha le idee chiare: "Va superato - ha
dichiarato - grazie ad adeguate tutele sociali" a beneficio dei
lavoratori. (ANSA).
Lavoro: Enbic (Ente bilaterale), si crea pure con formazione
Organismo datoriale-sindacale, strumenti per sviluppare proposte