Lavoro:Experis Academy crea talenti 4.0,136 assunti in 6mesi

(ANSA) - BERGAMO, 12 NOV - Tra marzo e ottobre 2018 al Kilometro Rosso, il Parco scientifico e tecnologico di Bergamo, sono stati formati oltre 130 talenti 4.0, tutti inseriti nel mondo del lavoro, grazie a 2.160 ore di formazione e master sulle materie della 'Tech revolution'. È questo il bilancio dei primi sei mesi di Experis Academy, il training center specializzato nei settori Engineering ed It di ManpowerGroup, avviato insieme a Kilometro Rosso e Confindustria Bergamo, presentato durante la conferenza stampa 'Next Generation Skills'. L'Academy ha ricevuto oltre 5.000 candidature ed ha coinvolto più di 100 persone in otto corsi gratuiti dedicati a materie come l'ingegneria per l'automazione e la robotica, la programmazione dei robot per l'industry 4.0, i big data per l'analisi dei processi 4.0, l'Intelligenza artificiale, lo sviluppo e design dell'hardware. A questo si aggiunge il programma di tre master, che ha coinvolto 36 neolaureati,in ambito cyber security, big data analytics e tecnologia dei materiali compositi. Il polo formativo è pronto per l'avvio, nei prossimi mesi e nel 2019, dei nuovi master in blockchain, deep learning e cloud management, oltre a nuove edizioni di big data analytics e cyber security. "L'importanza della formazione si riflette sulle aziende del territorio, alla ricerca di competenze in linea con i dettami della nuova rivoluzione industriale", afferma il presidente di Brembo e Kilometro Rosso, Alberto Bombassei, spiegando che "nel nostro territorio la domanda di lavoro con competenze supera l'offerta".(ANSA). Leggi l'articolo completo su ANSA.it