Dalla partenza, nel marzo 2018, sono undici le persone che stanno lavorando, con contratto a tempo determinato o di somministrazione a termine.
“Abbiamo iniziato con degli incontri individuali - racconta Viviana Lima, operatrice Conform - un po’ per superare il senso di frustrazioni che si erano portati dietro dalla vicenda della Stampi Group. Siamo entrati in confidenza, li abbiamo portati anche a ripercorrere tutto il percorso e a fare una valutazione di quello che era successo. Li abbiamo fatti lavorare sul cambiamento anche nella modalità di porsi per farli arrivare a inserirsi in un mercato del lavoro che per loro è completamente nuovo”. Un aiuto anche umano che ha dato i suoi frutti: “Rispetto ai primi incontri ci hanno stupito perché soprattutto quelli che hanno continuato con la formazione hanno dimostrato di sapersi rimettere in discussione”.