Non tutti i mali vengono per nuocere.
Un pessimo capo al lavoro può farti diventare un ottimo capo. A dirlo non è un amico che cerca di consolarti dopo una brutta giornata di lavoro ma la scienza. Ad arrivare a questa conclusione, infatti, è stato uno studio coordinato dall'Università della Florida centrale e che è stato pubblicato sul Journal of Applied Psychology. Quando vengono offerte opportunità di leadership a quelle che un tempo erano le vittime di abusi professionali, infatti, ci sono maggiori probabilità di trovare un nuovo capo capace di trattare meglio i propri subordinati. Secondo gli studiosi, si arriva ad imparare proprio dal comportamento degli ex superiori. Attraverso diversi esperimenti svolti per alcuni anni, i ricercatori hanno esaminato le differenze nell'atteggiamento e nel comportamento di chi aveva subito abusi professionali. Gli studiosi hanno scoperto che gli ex-maltrattati avevano preso intenzionalmente le distanze dalla condotta del loro vecchio dirigente, esprimendo rispetto e gentilezza nei confronti dei nuovi loro dipendenti, nonostante lo scarso trattamento che avevano avuto in passato.
Un pessimo capo al lavoro ti fa diventare migliore
Si impara evitando il pessimo comportamento di chi dirigeva