Ley (Whirlpool), velisti hanno imparato rispetto e gioco di squadra

(ANSA) - NAPOLI, 3 MAG - "Il modello di responsabilità sociale che portiamo avanti è improntato ai valori della diversità e dell'inclusione, del rispetto, del gioco di squadra, dello spirito vincente". Sono questi i principi su cui, spiega Pierre Yves Ley, responsabile delle relazioni pubbliche di Whirlpool, l'azienda basa il suo sostegno al progetto-vela dell'associazione Jonathan che ha portato alcuni ragazzi di Napoli affidati dalla giustizia minorile a imparare ad andare a vela su "Scugnizza". Valori che i ragazzi hanno appreso: "Ieri - dice Ley - sono uscito in barca con loro e ho visto in prima persona la loro passione ma anche l'affiatamento, la professionalità, il sapersi sostenere a vicenda". Principi fondamentali che i giovani non avevano imparato nei vicoli di Napoli.
    Principi che l'associazione Jonathan si impegna a diffondere: "Non abbiamo la presunzione - sottolinea Enzo Morgera, fondatore di Jonathan Onlus - di dare una risposta a tutti i problemi dei ragazzi che vengono in comunità, ma possiamo far vivere loro un'esperienza che altrimenti non avrebbero, da qui può partire per loro un percorso di vita diversa".(ANSA).