Fiorentino, 'il 48% dei dipendenti di Banca Progetto è donna'

(ANSA) - MILANO, 30 NOV - Il 48% dell'organico di Banca Progetto è donna. Lo afferma l'amministratore delegato Paolo Fiorentino secondo il quale "gestire le differenze e incoraggiare l'inclusione" costituisce per la banca un "valore aggiunto dal punto di vista umano e un significativo vantaggio competitivo per il business, perché si valorizza il contributo unico di ciascun dipendente".
    "In Banca Progetto - ha sottolineato nel corso di un evento organizzato da Inclusive Fianance - le donne rappresentano il 48% dei dipendenti totali". "Per portare avanti un cambiamento - ha aggiunto - bisogna 'fare' e noi, a tal proposito, abbiamo adottato tutta una serie di provvedimenti: per esempio siamo molto flessibili e prevediamo 14 giorni di smart-working al mese per i dipendenti genitori, abbiamo aumentato la retribuzione media delle donne del 9% e previsto un salario di ingresso minimo di 32mila euro".
    "L'integrazione delle diversità - ha spiegato - è fondamentale". A suo dire "rischiamo di perdere opportunità per l'intero Paese, non valorizzando i talenti e non condividendo".
    Fiorentino ha poi annunciato l'arrivo di un progetto per "finanziare l'imprenditoria femminile e le start-up innovative", partendo da "un plafond di 30 milioni di euro con la consulenza necessaria". (ANSA).