Fincantieri,' la diversità come valore', arriva un docufilm

(ANSA) - ROMA, 09 NOV - Nell'ambito della maratona dedicata alla diversità e all'inclusione di "4 Weeks 4 Inclusion" Fincantieri presenta un docufilm i cui protagonisti saranno due dipendenti disabili del gruppo che raccontano la diversità attraverso le loro storie, mettendo a fattor comune sensibilità, visioni e interpretazioni dell'inclusione nella realtà lavorativa e non solo.
    "Fincantieri crede nella diversità come valore e nella disabilità come risorsa. Per questo, abbiamo messo in campo diverse azioni per favorire l'integrazione e il benessere delle persone, sia all'interno del nostro Gruppo che con i nostri partner.
    Lo testimoniano gli eventi di recruiting dedicati agli studenti con disabilità, in cui abbiamo offerto loro opportunità di crescita professionale e personale. Non solo: abbiamo anche sensibilizzato tutti i nostri dipendenti sul tema, attraverso attività di formazione e comunicazione. - ha commentato Luciano Sale, direttore hr e real estate del gruppo - "Il nostro impegno si riflette nei numeri: la percentuale di dipendenti con disabilità nel Gruppo a livello globale è aumentata costantemente negli ultimi cinque anni, passando dall'1,9% del 2017 al 2,7% del 2022. In Italia, la quota è del 3,5% mentre in Nord America è del 5,9%. La diversità, l'equità e l'inclusione sono principi fondamentali per la nostra visione industriale e sociale". (ANSA).