Alta formazione, al via progetto 'Woman on Board 2023'

(ANSA) - PESCARA, 15 MAG - Al via il Progetto 'Woman on Board 2023', ideato da Federmanager Minerva Nazionale e Manageritalia, che offre la possibilità di un percorso volto a potenziare l'apporto manageriale femminile per ricoprire ruoli di governance nei Board e negli organi di controllo di Società. A presentarlo, a Pescara, sono stati il presidente del Consiglio regionale d'Abruzzo Lorenzo Sospiri e la presidente della Commissione Pari Opportunità Abruzzo Maria Franca D'Agostino.
    "E' un corso di alta formazione a livello nazionale cui partecipano 10 Regioni tra cui l'Abruzzo - ha spiegato D'Agostino (il video) - Nostro intento è avere delle liste di donne qualificate, competenti e certificate, è un corso con frequenza obbligatoria con un esame finale. Si dice sempre che non vi sono donne competenti per poter accedere nei consigli di amministrazione. Ecco, questa è un'opportunità che ci viene data per creare degli elenchi e quindi per aumentare il numero di donne competenti. Inizialmente era stata prevista la partecipazione di mille donne in tutta Italia, in questi giorni si sta aumentando il numero a 1600 perché c'è stata un'enorme richiesta. Il corso è rivolto a donne con laurea magistrale, che siano iscritte a Federmanager Italia oppure abbiano dieci anni di iscrizioni nei consigli degli Ordini degli Avvocati, dei Commercialisti, dei Consulenti di lavoro. Il modulo del 3 ottobre che verrà organizzato dalla Regione Abruzzo insieme alla Regione Marche verrà effettuato nella sede del Consiglio regionale a Pescara e avrà ad oggetto la ''Sostenibilità dei parametri non finanziari' a cura del dottor Andrea Ragazzini, con la testimonianza del Ceo della Società Gruppo Simonelli, dottor Marco Feliziani, in rappresentanza della Regione Marche perché, ripeto, è un modulo che facciamo insieme Marche, Abruzzo e Molise".
    Presenti alla conferenza anche il presidente di Federmanager Abruzzo e Molise Florio Corneli, la coordinatrice e vicepresidente di Federmanager Minerva Abruzzo e Molise Irini Pervolaraki, il presidente della Commissione Pari Opportunità della Regione Marche Marialina Vetturini e Sara Cirone di Federmanager Minerva nazionale.
    "Come Federmanager - ha detto il presidente Corneli - abbiamo il gruppo Minerva, gruppo delle donne manager che ci ha portato all'attenzione il progetto di valorizzazione della presenza femminile nei Consigli d'amministrazione, che riteniamo di importanza strategica".
    "Ringrazio il presidente Sospiri per la sensibilità dimostrata - ha affermato Irini Pervolaraki - e per averci consentito di far crescere un'iniziativa che lo scorso anno è stata una sperimentazione. In Abruzzo ospiteremo il modulo sulla sostenibilità dei bilanci al fine di formare donne già professioniste, che hanno già una competenza specifica qualificata, offrendo loro una formazione gratuita a 360 gradi che ci permetta di costruire una rete, un bacino, da cui attingere nella formazione dei Cda in aziende pubbliche e private".
    "'Woman on Board' - ha detto Sara Cirone - è un Progetto GS ovvero di buona Governance con le imprese e in Abruzzo abbiamo portato il modulo più importante inerente la rendicontazione della sostenibilità che con le nuove Direttive europee è ormai legge e fra 18 mesi verrà recepita dal Parlamento italiano".
    "E' stato un piacere accogliere il progetto - ha sottolineato il presidente Sospiri - e ricordo che per il Consiglio regionale nominare donne nella composizione del Cda nelle società pubbliche o partecipate è un obbligo che deriva dalla norma sul rispetto della quota di genere. Ma un obbligo che ci vede pienamente concordi se pensiamo che oggi in Regione su 7 dirigenti 4 sono donne. Credo che il cambiamento debba partire dalle donne che devono prendere maggiore consapevolezza delle proprie possibilità. Oggi abbiamo l'opportunità per disporre di un elenco di professioniste formate, sappiamo che il corso è già sold out e per questo chiediamo di riaprire la possibilità di iscrizione alle giovani potenziali manager abruzzesi che sono in lista d'attesa". (ANSA).