(ANSA) - ISOLA DEL GRAN SASSO (TERAMO), 14 FEB - Durante il
meeting nel quale tutti i quadri regionali si sono confrontati
con la Giunta regionale, ampio spazio è stato dato non solo alla
riorganizzazione interna degli uffici regionali, ma anche a come
mettere nelle migliori condizioni gli uffici di lavorare per il
territorio. "Ho trovato molta roba ferma da anni", ha ammesso
allargando le braccia il direttore del dipartimento Lavoro e
Formazione, Tommaso Di Rino, il quale ha chiarito che "sto
ancora lavorando su Fse 2007/2013".
"Per esempio Garanzia Giovani era ferma e la stiamo
sbloccando con 14 obiettivi concreti nel 2015 - ha proseguito Di
Rino -. Per i primi 500 iscritti stiamo organizzando stage
formativi in Europa potendo contare anche sui fondi Erasmus che
ci sono stati sbloccati: il che significa che a questi ragazzi
potremo dare anche qualche soldo in tasca".
Ma Di Rino, in questo supportato energicamente anche da
D'Alfonso, ha insistito sul fatto che in tema di lavoro e
formazione il rapporto diretto con le persone è fondamentale:
"Io personalmente ho aperto un profilo Facebook e Twitter su
Abruzzo Lavoro e siamo già a migliaia di contatti: ora la gente
può chiederci qualcosa e noi siamo in grado di rispondergli -
spiega Di Rino -. Sono convinto che la presenza sui social in
tema di lavoro e formazione sia indispensabile per la Regione".
Le parole di Di Rino sembrano fatte apposta per sottolineare
quanto in apertura di Giunta ha detto D'Alfonso che ha parlato
di "scarto rispetto al passato, creare una nuova ambizione
lavorativa, trovare nuove vie per rappresentare quel nuovo
rapporto che cerchiamo tra Regione-imprese-cittadini. Anche
perché - ha polemizzato D'Alfonso - le ultime quattro
legislazioni regionali sono state bocciate soprattutto per un
giudizio di delegittimazione da parte degli abruzzesi". (ANSA).