Per il secondo anno consecutivo,
la Scuola umbra di amministrazione pubblica è stata premiata al
concorso nazionale "Smartphone d'Oro 2023", ideato
dall'associazione nazionale Pa Social che promuove le migliori
esperienze di comunicazione digitale delle pubbliche
amministrazioni. Quest'anno, la scuola si è aggiudicata il
premio nella categoria "Istruzione e Ricerca" in condivisione
con il Ministero dell'Istruzione. Un riconoscimento che sancisce
la portata nazionale dell'ente di formazione regionale e la
capacità, negli anni, di sviluppare i processi formativi, con
quelli comunicativi, informativi e digitali.
A contendersi lo Smarthpone d'Oro 2023 - riferisce un
comunicato della Regione - sono state 91 pubbliche
amministrazioni centrali (ministeri, dipartimenti, Inps, Agid),
locali (Comune di Roma, Milano, Genova e piccole realtà locali)
e sanitarie (aziende ospedaliere, federazione infermieristica,
aziende locali).
Nello specifico, è stato premiato il racconto dell'evoluzione
della Scuola umbra di amministrazione pubblica che, grazie
all'investimento decisivo sul digitale e sui giovani, ha saputo
implementare il volume delle attività formative e la qualità dei
contenuti che, negli ultimi due anni, hanno trovato riscontri
extra regionali.
"Non ci si abitua mai a un premio - spiega l'amministratore
unico della scuola, Marco Magarini Montenero -. Già lo scorso
anno siamo stati giudicati come una realtà profondamente
innovativa e di esempio nel panorama frastagliato della pubblica
amministrazione, con la nostra web tv formativa/informativa.
Quest'anno - prosegue l'amministratore unico -, è stato valutato
come vincente il nostro percorso di innovazione nel settore
formativo e comunicativo. Nel tempo, infatti, abbiamo sviluppato
competenze e investito su un gruppo di giovani "madrelingua
digitale", per costituire una vera e propria agenzia di
comunicazione interna, a servizio esclusivo delle pubbliche
amministrazioni regionali".
"Uno sforzo importante - conclude Magarini - che si basa su
processi di collaborazione che stanno dando ottimi frutti a
livello nazionale, che tentiamo di condividere anche a livello
regionale, finalizzati a unico obiettivo: formare il capitale
umano della Pa per semplificare e migliorare la vita dei
cittadini".
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