E' un piano industriale 2022-2024 di
sviluppo, sia in termini di innovazione tecnologica che
occupazionale, quello che la direzione aziendale della Faurecia
di Terni, la seconda realtà metalmeccanica nella provincia, ha
presentato alle segreterie territoriali di Fim, Fiom e Uilm e
alla rsu di stabilimento.
La multinazionale francese, tra i maggiori produttori al mondo
di componentistica per auto, ha infatti annunciato nuovi
progetti assegnati al sito umbro, anche sulla scorta del nuovo
canale commerciale rappresentato da Iveco che, nei prossimi anni
- è stato annunciato -, diventerà il principale cliente dello
stesso stabilimento.
Le proiezioni al 2026 - secondo quanto si apprende - stimano
una crescita dell'occupazione dagli attuali 257 dipendenti
diretti a 300. La stessa azienda si è posta l'obiettivo della
"gender diversity", già concretizzato negli ultimi tempi
nell'assunzione di manodopera femminile da impiegare
direttamente sulle linee di produzione, che dovrebbe portare a
raggiungere il 10% della stessa manodopera rispetto al totale
delle figure operaie. "Un dato estremamente positivo e
significativo, non soltanto per il dato in sé, ma anche e
soprattutto per il segnale di cambiamento, che dovrebbe tradursi
in una vera e propria sfida per l'intero territorio provinciale
e non solo" commentano in una nota unitaria segreterie
territoriali di Fim, Fiom e Uilm e rsu.
I rappresentanti dei lavoratori giudicano nel complesso
"positivo" il piano. Allo stesso tempo attendono che si "avvii
una discussione di più ampio respiro, soprattutto in virtù dei
cambiamenti che si verificheranno nel prossimo futuro".
"Terni è i suoi fattori localizzativi - evidenziano ancora Fim,
Fiom, Uilm e rsu - posso essere attrattivi per nuovi
investimenti e diventare un punto di riferimento per la
multinazionale vista l'ormai storica presenza in città, per
poter ampliare le filiere produttive che sono nel business della
stessa corporate, a partire dall'elettrificazione e dalla
filiera dell'idrogeno".
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