(ANSA) - ROMA, 23 APR - Da Bonduelle Italia una serie di
iniziative per garantire sicurezza alle proprie persone ma anche
per far sentire la propria vicinanza alla comunità bergamasca.
"Già dai primi giorni dell'emergenza è arrivata dai dipendenti
la richiesta di poter fare qualcosa di concreto - dichiara
Andrea Montagna, Ad di Bonduelle Italia - Non potevo che esserne
fiero: abbiamo istituito un format per cui tutti possono donare
lo stipendio di 1 o più ore di lavoro. A fine raccolta,
Bonduelle triplicherà il valore di queste ore per una donazione
all'Ospedale da Campo di Bergamo". "Inoltre - prosegue l'Ad - a
nome di tutta Bonduelle Italia vorrei ringraziare la famiglia
Cerea, Umberto De Martino e tutto lo staff della Florian Maison
e il Consorzio Servizi Val Cavallina, per l'incredibile lavoro
che stanno facendo sul territorio, al quale noi siamo grati di
aver potuto in piccola parte contribuire". Iniziativa che,
spiega l'azienda in un comunicato, va ad aggiungersi alla
donazione di prodotti in atto già dall'inizio di questa
emergenza a favore della cucina del nuovo ospedale, gestita
dallo chef stellato Cerea, del ristorante Da Vittorio. Bonduelle
sta inoltre fornendo i propri prodotti allo chef stellato
Umberto De Martino della Florian Maison, che prepara 200 pasti
giornalieri per i volontari della Croce Rossa di Bergamo.
Dall'azienda poi un aiuto alle famiglie più bisognose, grazie
alla collaborazione con Consorzio Servizi Val Cavallina che
distribuisce oltre 180 pasti al giorno. Bonduelle spiega anche
di aver sponsorizzato la sanificazione del territorio del Comune
di San Paolo D'Argon, dove ha sede l'azienda e dove sono state
ripulite strade pubbliche e luoghi chiusi, dal municipio, alle
scuole, dalla chiesa, alle associazioni locali.
Sul fronte interno invece l'azienda si è adoperata per
garantire la sicurezza dei propri dipendenti attraverso il
lavoro da casa, e creando in fabbrica nuove regole per evitare
contatti fra i lavoratori. A tutti i dipendenti è stata
assegnata un'assicurazione per il Covid-19 ed è stata inoltre
offerta un'assistenza psicologica grazie alla collaborazione con
un partner esterno. Infine, a tutti i dipendenti che lavorano
fuori casa, in fabbrica, è stato raddoppiato il bonus.(ANSA).