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Cciaa Maremma Tirreno,1000 ingressi in imprese Grosseto a agosto

Cciaa Maremma Tirreno,1000 ingressi in imprese Grosseto a agosto

Ancora elevate difficoltà aziende nel reperire profili necessari

GROSSETO, 12 agosto 2024, 17:10

Redazione ANSA

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- RIPRODUZIONE RISERVATA

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Oltre un migliaio le entrate programmate dalle imprese grossetane ad agosto (in crescita rispetto allo stesso mese 2023) e più di 3mila per il trimestre agosto-ottobre (in leggero calo rispetto all'anno precedente).
    Queste alcune delle tendenze che emergono dall'indagine Excelsior relativa ai fabbisogni occupazionali previsti delle imprese dell'industria e dei servizi con sede in provincia di Grosseto con riferimento al trimestre agosto-ottobre.
    Le entrate, spiega una nota, saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, soltanto nel 10% dei casi, mentre per il 90% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le opportunità di lavoro si concentreranno per il 67% nel settore dei servizi e per il 68% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Interesseranno inoltre giovani con meno di 30 anni per una quota pari al 30%. Nel 49% dei casi sarà richiesta dalle imprese esperienza professionale specifica o almeno nello stesso settore di attività. Continua ad essere elevata la richiesta di personale senza un titolo di studio specifico (36% del totale entrate previste) ovvero avente semplicemente esaurito l'obbligo scolastico. Ammontano al 4% del totale le entrate previste di laureati, mentre il titolo di studio più richiesto è la qualifica/diploma professionale (34% delle entrate previste), segue il diploma (25%). Le figure più richieste sono addetti nelle attività di ristorazione, operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali, addetti alle vendite, personale non qualificato nei servizi di pulizia. E ancora, professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia, addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela, operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni. In quasi 40 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
   

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