Si è conclusa "con successo" la
campagna di adesioni al primo piano di azionariato diffuso e
coinvestimento di Fincantieri, con una "partecipazione
significativa" dei dipendenti del gruppo in Italia, Norvegia e
Stati Uniti. Lo riporta una nota di Fincantieri in cui si
precisa che l'adesione complessiva è stata del 22 per cento tra
i dipendenti nei Paesi coinvolti. In Italia, l'adesione si è
assestata al 97% tra i dirigenti e del 69 tra i quadri. I
dipendenti hanno avuto la possibilità di investire in azioni su
base volontaria e a condizioni vantaggiose.
L'obiettivo dell'iniziativa, approvata all'ultima assemblea
degli azionisti, intende "rafforzare il senso di appartenenza al
gruppo, rendendo tutto il personale protagonista nel
raggiungimento degli obiettivi del Piano strategico 2023-2027 e
nella creazione di valore sostenibile". Come ulteriore
incentivo, nel 2025 i partecipanti al piano riceveranno un
pacchetto aggiuntivo di azioni.
Per Luciano Sale, direttore Risorse Umane e Real Estate di
Fincantieri, "la partecipazione ampia, in particolare del
management" conferma "la sintonia e la fiducia nella direzione
intrapresa dall'azienda" e quanto siano "condivisi i nostri
valori di crescita sostenibile e di innovazione."
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