E' ora il momento di agire per nuovi
modelli di governance che siano basati sui principi della
sostenibilità in linea con gli Sdg . E' questo in sintesi il
messaggio lanciato da Enel in occasione della giornata di
incontro e confronto che il gruppo ha organizzato per riflettere
sui nuovi modelli decisionali che le imprese devono adottare per
diventare più responsabili, etiche, inclusive e trasparenti,
migliorando le prestazioni Esg e promuovendo una cultura
aziendale basata su integrità, correttezza e inclusione.
"Enel cerca di stimolare questo dibattito perché, essendo in
questo momento la più grande multinazionale nel settore
elettrico, ha l'autorevolezza per promuovere un cambiamento a
livello globale rappresentando un esempio per l'intero Private
Sector", ha commentato Giulio Fazio, General Counsel di Enel.
"Riteniamo infatti che il momento di agire sia ora, con
credibilità e professionalità".
Alla giornata di lavori, coordinata da Sabino Cassese e da
Giulio Fazio, General Counsel di Enel, hanno partecipato oltre
300 dottorandi di ricerca, studenti di master, specialisti della
materia e responsabili legali di numerose multinazionali si sono
confrontati sui modelli di governance con i quali andranno
gestite le sfide climatiche e sociali del presente e del futuro.
"Le imprese hanno la responsabilità e l'opportunità di
adottare una buona governance, che le aiuti ad essere
sostenibili per l'ambiente e a promuovere i diritti umani", ha
detto Michelle Breslauer, Senior Manager Governance & Peace del
Global Compact dell'Onu, "Al Global Compact delle Nazioni Unite,
il nostro lavoro sulla governance trasformazionale richiede alle
aziende di essere più responsabili, etiche, inclusive e
trasparenti nelle proprie organizzazioni e nelle proprie
comunità. La leadership e il supporto di Enel a questa
iniziativa contribuiranno a ispirare le aziende di tutto il
mondo ad affrontare queste sfide e a lavorare per soluzioni
sostenibili".
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