Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Economia
  1. ANSA.it
  2. Economia
  3. Sale l'occupazione nella moda al Sud, ma salari a -25%

Sale l'occupazione nella moda al Sud, ma salari a -25%

Allarme Femca-Cisl su dumping contrattuale

Il settore moda conta in totale oltre 460 mila occupati, distribuiti in 38.555 aziende, delle quali il 18% al sud. Tre aziende su quattro sono microimprese, ma che tendono ad ingrandirsi con un aumento del 7,1% negli ultimi anni delle imprese fino a 50 dipendenti. È l'identikit del settore che emerge dalla ricerca "Il dumping contrattuale nel settore moda", edita da Edizioni Lavoro e realizzata da Giovanni Rizzuto, segretario nazionale della Femca-Cisl e da Paolo Tomassetti, di Adapt.

In crescita l'occupazione del settore nel Mezzogiorno, +4,5% nel triennio 2014-2016 (il 17% degli addetti totali del settore) ma con una differenza salariale che di circa il 25% in meno rispetto al Centro Nord. Il 65% degli occupati è donna. Il 10% degli addetti ha un contratto a tempo determinato, il 52% dei contratti a termine ha una durata inferiore ai 6 mesi. Un occupato su tre ha meno di 35 anni, l'83% degli addetti è operaio (13% impiegato e 0,7% quadro o dirigente).
   

        RIPRODUZIONE RISERVATA © Copyright ANSA

        Video Economia


        Vai al sito: Who's Who

        Modifica consenso Cookie