Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Eurallumina: più vicina proroga Cig

Eurallumina: più vicina proroga Cig

Mercoledì 28 a Roma formalizzazione del preaccordo con Regione

CAGLIARI, 19 novembre 2018, 20:31

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

Passo in avanti per la proroga, anche per tutto il 2019, della Cig straordinaria, per riorganizzazione aziendale, a favore dei 260 lavoratori in organico all'Eurallumina di Portovesme, nel Sulcis. E' stato, infatti, siglato, tra l'assessorato del Lavoro e la società, Confindustria Sardegna Meridionale, Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, i sindacati territoriali del Sulcis Iglesiente e le rappresentanze sindacali aziendali e unitarie dello stabilimento di Portovesme, il preaccordo sul piano di gestione delle risorse umane nello stabilimento. Mercoledì prossimo 28 novembre, al ministero del Lavoro a Roma, è previsto il passaggio formale per il riconoscimento degli ammortizzatori sociali.

Nel documento si prevede l'applicazione di una norma della Legge Finanziaria 2018, varata dal Governo Gentiloni, che dispone, per le imprese con rilevanza economica strategica, anche a livello regionale, la possibilità di accedere all'integrazione salariale. La misura è necessaria per la prosecuzione del programma di riorganizzazione aziendale, dietro la presentazione di un piano di gestione delle risorse umane con specifiche azioni di politiche attive, in accordo con la Regione interessata. "Con la riforma regionale dei servizi per l'impiego la Regione è pronta a dar corso alla previsione di legge nazionale - dichiara l'assessora del lavoro, Virginia Mura - Inoltre, con il programma LavoRas abbiamo già a disposizione un articolato pacchetto di misure di politica attiva del lavoro, da applicare in favore dei lavoratori di EurAllumina".

Il piano di gestione delle risorse umane prevede: la mappatura da parte dell'azienda dei profili professionali obsoleti, con l'invito ai lavoratori interessati ad utilizzare i servizi disponibili nei centri per l'impiego del territorio; l'analisi dei fabbisogni di competenze nell'industria; l'orientamento per la ricollocazione in settori alternativi di eventuali figure in esubero; un servizio finalizzato alla ricollocazione di lavoratori nel mercato del lavoro; la formazione continua, anche attraverso l'utilizzo dei Fondi interprofessionali ai quali l'azienda aderisce.
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza