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(ANSA) - ROMA, 13 SET - E' stata "integrazione delle conoscenze" la frase chiave della seconda mattinata di lavori del sessantatreesimo congresso nazionale degli ingegneri, che si svolge a Roma, all'Hotel Ergife: nel corso dei dibattiti, infatti, sono stati affrontati i nuovi fronti di sviluppo professionale che possono scaturire dalla gestione dei Big data, dall'intelligenza artificiale e dalla cybersecurity, nello scenario di quella, oramai, che viene definita la 'Industria 4.0'. Le opportunità lavorative per la categoria, secondo il direttore del Laboratorio nazionale intelligenza artificiale Rita Cucchiara, possono nascere anche prima di arrivare alla laurea, grazie all'interazione fra il mondo accademico e quello dell'impresa, "soprattutto nella fase di start-up". E se, come ha evidenziato il presidente di Federmanager Stefano Cuzzilla, alle competenze tecniche gli ingegneri, se vogliono aprirsi un varco nel mercato del lavoro, devono associare quelle dirigenziali (conoscendo tutti gli aspetti della gestione d'azienda, con particolare attenzione verso le risorse umane), il sottosegretario allo Sviluppo economico Davide Crippa ha posto l'accento sull'importanza di agire insieme agli altri dicasteri (a quelli delle Infrastrutture e dell'Istruzione, in particolare) per studiare iniziative comuni per arginare la "fuga dei cervelli", creando nel nostro Paese le condizioni perché gli ingegneri possano restare, dopo la laurea. O, ha sottolineato Cucchiara, "almeno, rientrare, dopo una valida esperienza professionale all'estero". (ANSA).