(ANSA) - ROMA, 03 GIU - Perplessità di Confprofessioni, in
merito alla novità in materia di lavoro del decreto Sostegni
bis, ossia il "contratto di rioccupazione", una "tipologia di
assunzione a tempo indeterminato che mira a promuovere
l'assunzione di lavoratori in stato di disoccupazione,
attraverso sgravi contributivi", perché "pur condividendo la
finalità di individuare strumenti finalizzati al rilancio
dell'occupazione, dobbiamo evidenziare talune criticità che
rischiano di sminuire gli effetti della misura, anzitutto al
termine del 31 ottobre, che è molto ravvicinato e, forse,
incompatibile con una necessaria riprogrammazione delle
strategie aziendali". Parola del presidente Gaetano Stella,
audito dalla commissione Bilancio della Camera. Inoltre,
prosegue, "il datore di lavoro si dovrà impegnare a non
effettuare licenziamenti nei sei mesi successivi alla fine del
periodo agevolato, sia nei confronti del lavoratore assunto, sia
di altri dipendenti di pari livello e categoria, in forza nella
stessa unità produttiva: una condizione, questa, molto
impegnativa in considerazione della situazione di incertezza che
caratterizzerà i prossimi mesi". E, poi, c'è "l'obbligo di
rispettare i principi generali in caso di accesso alle
agevolazioni, che possono risultare gravosi: l'assunzione non
deve costituire attuazione di un obbligo preesistente, né
violare il diritto di precedenza alla riassunzione di un altro
lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o
cessato da un rapporto a termine; il datore di lavoro non deve
avere in atto sospensioni dal lavoro legate a una crisi, o
riorganizzazione aziendale salvo che l'assunzione riguardi
lavoratori con livello diverso rispetto a quelli sospesi, o da
impiegare in diverse unità produttive", segnala
l'organizzazione. Infine, Confprofessioni vede con perplessità
pure "il progetto individuale di inserimento previsto quale
elemento fondamentale per l'avvio del contratto di
rioccupazione: è necessario che vengano fornite indicazioni
ulteriori sulle caratteristiche di questo documento, altrimenti
sono prevedibili difficoltà di attuazione". (ANSA).