Al via la prima edizione di "Apply,
Play, Move", un modo innovativo, attraverso un business game,
per attrarre i migliori laureandi e neolaureati di Ingegneria,
Matematica, Statistica, Fisica e Informatica lanciato da Alstom
Italia, che si concluderà con la selezione di otto talenti da
inserire in azienda. La scadenza è prevista per il 12 ottobre.
Il business game consiste nell'affrontare le prove, che saranno
messe online nel sito dedicato, durante le settimane in cui sarà
attivo il concorso. I migliori saranno invitati a un evento
presso una delle sedi Alstom per un Recruiting Day innovativo.
I candidati selezionati verranno inseriti a tempo
indeterminato in alcuni settori chiave di Alstom: Segnalamento,
Sistemi e Infrastrutture e Services. Sarà loro offerto un
percorso di formazione di 2 anni con 'job rotation' nei
principali business di Alstom. "Abbiamo voluto sperimentare un
sistema di selezione innovativo" spiega Marco De Rosa, direttore
risorse umane Italia e Svizzera.
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