Per la prima volta in Liguria
un'azienda pubblica introduce la 'settimana
corta' di quattro giorni di lavoro. I sindacati Filt Cgil, Fit
Cisl e Uiltrasporti hanno firmato un accordo con Genova
Parcheggi, la società che gestisce le aree di sosta nel
capoluogo ligure.
La sperimentazione prevede che dal primo aprile fino al 31
dicembre 2024 l'orario di lavoro del personale di Genova
Parcheggi sarà sviluppato su una media di quattro giorni
lavorativi alla settimana per gli operatori di sosta e ausiliari
del traffico.
L'orario di lavoro giornaliero sarà di 9 ore più una per le
attività accessorie come i tempi di trasferimento per
raggiungere la zona per svolgere l'attività operativa. "L'intesa
può diventare un modello da esportare in altre città della
Liguria ma anche nel resto d'Italia visto che ci sono
pochissimi progetti simili. - commentano i sindacalisti Andrea
Gamba (Filt Cgil), Raffaele Lupia (Fit Cisl) e Giuseppe Gulli
(Uiltrasporti) - È un accordo che riguarda circa un centinaio di
lavoratori e garantisce la possibilità di poter godere di un
giorno di riposo in più senza
intaccare minimamente le ore lavorate e la retribuzione".
"C'è soltanto una differente scansione dei turni. - spiegano
- Crediamo molto nel progetto perché vuole garantire al
lavoratore una qualità della vita migliore: il vantaggio è
quello che si potrà godere almeno di tre giorni di riposo
consecutivi ma potrebbero essere anche di più attaccandoli al
sabato o alla domenica. Chiediamo adesso al Comune di Genova di
aprire un tavolo per allargare il modello ad altre aziende".
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