Risorse umane sempre più tech

Arriva Inda, algoritmi di IA per selezionare i talenti

Redazione ANSA MILANO
(ANSA) - MILANO, 24 MAR - L'intelligenza artificiale si mette al servizio delle risorse umane per la ricerca dei talenti da inserire in azienda. A sviluppare una nuova soluzione per il mondo HR è l'azienda torinese Intervieweb (Gruppo Zucchetti) che ha dato vita a Inda (Intelligent Data Analysis), una tecnologia proprietaria di Intelligenza artificiale mirata ad ottimizzare il processo di recruiting e talent acquisition. Attraverso algoritmi e altre tecniche mutuate dall'intelligenza artificiale, Inda "permette di individuare e analizzare i dati presenti nei CV - spiega l'azienda - al fine di facilitare la raccolta e digitalizzazione di informazioni strutturate; gli algoritmi di ricerca semantica, invece, consentono una selezione mirata su specifiche chiavi di ricerca". Si tratta quindi di un sistema che "risponde all'esigenza di ogni recruiter di selezionare il candidato migliore, in linea con la ricerca in corso e nel minor tempo possibile", afferma il Ceo di In-recruiting, Matteo Cocciardo. Inda è disponibile all'interno di In-recruiting, il prodotto software per la gestione della ricerca e selezione del personale, già conosciuto nel panorama HR Tech italiano (ANSA).
RIPRODUZIONE RISERVATA © Copyright ANSA

Leggi anche: