Talent Garden punta su una formazione digitale 'democratica'

(ANSA) - MILANO, 30 MAG - Rendere la formazione digitale sempre più inclusiva e democratica abbattendo l'unica barriera indipendente da volontà e talento: il costo. Con questo obiettivo Talent Garden insieme a Talents Venture lancia il progetto pilota "Pay4Talents", focalizzato su coding e cybersecurity, che consente di "studiare oggi e pagare quando si lavora". A spiegarlo è il founder e presidente esecutivo di Talent Garden, Davide Dattoli: "Vogliamo rendere accessibile a chiunque la formazione su Coding e Cybersecurity dove abbiamo aperte migliaia di posizioni di lavoro in Italia e dove le aziende non trovano candidati adeguati". Per Dattoli, gli scogli principali sono "i genitori, che ancora troppo spesso spingono i figli a non intraprendere percorsi di questo tipo orientandoli invece verso le più tradizionali università economiche o di legge, e il costo economico". Per questo, "abbiamo deciso di sperimentare anche in Italia i modelli di Income Sharing Agreements, molto diffusi negli Usa, dove il candidato paga una percentuale della sua busta paga solo se e quando troverà lavoro". In pratica, studenti e studentesse potranno approfondire gli aspetti relativi al programma di studio, faculty e opportunità direttamente online sulla pagina dedicata al corso di Coding di Italian Tech Academy e di Cyber Security di Talent Garden. Grazie alla modalità di Income Share Agreement messa a disposizione da Talents Venture, potranno iscriversi senza alcun esborso immediato per cominciare a pagare solo dopo avere iniziato a lavorare versando una percentuale di circa il 12% del reddito, calcolata sul lordo annuo percepito. (ANSA).