Il Nursind, il sindacato degli infermieri, fa sapere che il giudice del lavoro, con una recente decisione, ha stabilito l'obbligo dell'azienda sanitaria di Bologna di pagare gli straordinari degli infermieri. Da gennaio del 2019, il sindacato aveva "sollecitato la stessa azienda a regolarizzare i mancati pagamenti delle ore di lavoro svolte dagli infermieri in regime di straordinario, senza però ricevere alcuna risposta", spiega Nursind.
"La prassi aziendale di non retribuire le ore in eccedenza degli infermieri e di non concedere nemmeno i riposi compensativi è stata così scoperchiata da questa sentenza, che ha riconosciuto il diritto degli infermieri al pagamento degli straordinari". Non solo. Il sindacato "ha già denunciato più volte la scarsa propensione dell'Ausl bolognese ad ascoltare le istanze del Nursind, sottolineando l'importanza della determinazione degli infermieri, e dello stesso sindacato, nel far valere i propri diritti". Il Nursind, quindi, non può fare altro che esprimere la propria soddisfazione per questa sentenza, arrivata soprattutto grazie ad un ricorso portato avanti dal legale del sindacato, in collaborazione con la coordinatrice regionale, Antonella Rodigliano.
"Questa sentenza del Giudice del lavoro rappresenta un importante passo avanti per la tutela dei diritti dei lavoratori - ha detto Rodigliano -. La prassi di non retribuire gli straordinari con argomentazioni indifendibili è una violazione dei diritti dei lavoratori e della dignità professionale degli infermieri. È incoraggiante vedere come il sistema giudiziario abbia riconosciuto il diritto degli infermieri al pagamento degli straordinari ed abbia imposto all'azienda sanitaria di rispettare la legge".
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