La nuova disciplina dei limiti di
esenzione dei fringe benefit stabilita con la legge di bilancio
2024 aumenta la possibilità di utilizzare i voucher del welfare
aziendale anche per acquistare pacchetti di viaggio. Va in
questo senso l'accordo raggiunto tra il Gruppo Bluvacanze - con
le insegne Bluvacanze, Vivere&Viaggiare e i negozi del polo
distributivo Blunet - con Edenred. Il tetto, infatti, passerà
dal valore ordinario di 258,23 euro a mille euro annui per la
generalità dei lavoratori e a 2mila euro per i soli lavoratori
dipendenti con figli fiscalmente a carico. Così ora 300 agenzie
di viaggi con i brand del gruppo Bluvacanze accettano i buoni
acquisto Edenred: in sostanza i beneficiari vanno in una agenzia
e danno il voucher in cambio di un viaggio o parte di esso. Il
viaggiatore sceglie in autonomia hotel, voli, treni e riceve i
documenti di viaggio via e-mail o in uno dei punti vendita,
finalizzando la prenotazione.
"L'area viaggi e vacanze è una categoria di spesa welfare che
ha visto una decisa crescita, passando dal 62% del 2019 al 74%
del 2022* - commenta Lorenzo Mazzucchelli, travel welfare
commercial manager del Gruppo Bluvacanze -. Grazie all'accordo
con Edenred Italia, leader nel settore degli employee benefit,
oggi i nostri punti vendita possono convertire in viaggi i Buoni
Acquisto. Siamo la prima rete di agenzie a farlo".
Integrata con le principali tecnologie dei migliori gestori,
Bluwelfare è la piattaforma del Gruppo Bluvacanze dedicata ai
programmi di welfare aziendale e delle convenzioni. Sotto la sua
area di competenza anche l'accordo con Carrefour Italia per lo
sviluppo di Viaggi.Carrefour.it che propone a un milione di
consumatori della catena di supermercati il prodotto esclusivo
Bluvacanze e offre un servizio di assistenza telefonica
dedicata.
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