L'azienda alimentare De Cecco ha in
questi giorni rinnovato l'accordo quadro sul Premio di
Risultato. Lo annuncia, in una nota il pastificio con sede a
Fara San Martino, nel precisare che un importo pari a 3.600 euro
verrà erogato a tutti i dipendenti al raggiungimento degli
obiettivi fissati nell'Accordo Integrativo Aziendale
sottoscritto il 27 maggio scorso. Le aziende del Gruppo De Cecco
si sono impegnate a corrispondere poi a titolo di Welfare
aziendale i buoni carburante. E con il contratto integrativo
aziendale già dalla scorsa primavera erano stati approvati anche
il "Bonus Campi estivi" per i figli tra 6 e 13 anni dei
lavoratori del sito produttivo di Fara San Martino, il "Bonus
Carrello Alimentare" (ex indennità sostitutiva beni in natura),
gli "Omaggi ai dipendenti" attraverso beni in natura. Inoltre la
De Cecco riconosce la Polizza Assicurativa infortuni extra
professionali a tutti gli impiegati e la Polizza Integrativa
Sanitaria a tutti i dirigenti. E dallo scorso anno De Cecco ha
aperto a Pescara l'asilo nido aziendale, attraverso l'impegno
della Fondazione Fadc (Food & Alimentation Program De Cecco).
L'asilo, realizzato interamente con risorse private, ospita al
momento dieci bambini, sei dei quali nati nel 2020. Infine,
secondo l'Istituto Tedesco Qualità e Finanza (ITQF) De Cecco è
in testa come miglior datore di lavoro del settore Alimentare,
categoria Molini e Pastifici.
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