Whirlpool ha accolto la proposta
del ministro dello Sviluppo Economico, Giancarlo Giorgetti, per
una sospensiva della procedura di licenziamento dei lavoratori
del sito di Napoli fino al 15 ottobre per lavorare su un piano.
"Accogliamo la richiesta del ministero, l'azienda estende la
procedura fino a metà di ottobre in cambio di un'agenda serrata
di incontri per discutere della transizione della persone e di
trasferimenti eventuali degli asset". È quanto afferma la
Whirlpool, secondo quanto si apprende, nell'incontro al Mise tra
sindacati, azienda e governo. Il prossimo incontro è fissato per
il 28 settembre al
Mise.
"Durante l'incontro di oggi, presieduto dal ministro Giorgetti
e dal viceministro Todde, Invitalia ha presentato un piano per
il sito di Napoli" fanno sapere Gianluca Ficco, segretario
nazionale Uilm responsabile del settore elettrodomestici, e
Antonello Accurso, segretario della Uilm Campania. "Il piano,
secondo Invitalia, è stato elaborato sulle direttrici di
sviluppo tracciate con il Pnrr - spiegano Ficco e Accurso - e
punta sulla costituzione di un polo della mobilità sostenibile,
a partire dalle filiere già presenti in Campania dell'auto e del
trasporto su rotaia. Invitalia ha
precisato che sta lavorando a costituire un consorzio di imprese
specializzate in ambito industriali differenti e sono stati
individuati i primi aderenti, con 5 iniziative e 87 milioni di
investimento stimati: produzione e assemblaggio di sedili per
automotive, ferroviario e navale; impianto pilota per
l'industrializzazione di fuel cell per la mobilità; sviluppo di
progetti per l'evoluzione tecnologica delle PMI della filiera
della mobilità; servizi di ingegneria per la mobilità; testing
di materiali specificamente per l'auto motive e per il
ferroviario".
"Come sindacato - concludono Ficco e Accurso - chiediamo
preliminarmente di conoscere il nome degli imprenditori
coinvolti, prima di esprimere qualsiasi giudizio. È difatti
essenziale che si tratti di imprenditori veri, di industriali,
che abbiano credibilità, capitali e conoscenza del settore. Poi
naturalmente dovremo approfondire i modi e i tempi di avvio del
progetto, nonché le modalità di assunzione di tutti i
lavoratori".
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