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SDGs Leaders Awards, premiati manager HR e Sostenibilità
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In collaborazione con Ceoforlife
Seconda giornata per l'iniziativa di CeoForLife.
SDGs LEADERS AWARDs: premiati i manager più sostenibili - RIPRODUZIONE RISERVATA
ANSAcom - In collaborazione con Ceoforlife
Focus su Risorse Umane e Sostenibilità per la seconda giornata degli SDGs Leaders Awards, il premio assegnato al leadership team delle aziende che “hanno stabilito nuovi standard di eccellenza attraverso iniziative volte a un futuro migliore e più sostenibile”. L’iniziativa di due giorni a piazza Montecitorio è promossa da CeoForLife, comunità fondata e guidata da Giordano Fatali, che raggruppa amministratori delegati e vertici di grandi aziende. L’iniziativa di due giorni a piazza Montecitorio è promossa da CeoForLife, comunità fondata e guidata da Giordano Fatali, che raggruppa amministratori delegati e vertici di grandi aziende. I direttori di domani, che dovranno "costruire, promuovere e sviluppare un proprio sistema di Reti di Intelligenza Collettiva ove potersi confrontare, misurare e sviluppare attraverso la creazione di continue e sempre nuove sinergie e alleanze, centrate sulle tematiche strategiche per il loro futuro". Nell'evento di oggi, premiati i manager HR e Sustainability che hanno portato avanti progetti virtuosi.La giornata ha messo a confronto istituzioni e imprese sullo sviluppo sostenibile, per capire come possano collaborare insieme in maniera efficace, tenendo conto sfide e opportunità. “Stiamo iniziando a entrare in era nuova, in cui possiamo creare insieme una nuova forma di partecipazione, un’economia del bene comune. La politica può accompagnare il mondo produttivo, ma noi - Ceo e manager - dobbiamo fare il primo passo”, afferma il presidente di CeoForLife, Fatali, che ha invitato ad “alzare lo sguardo, per riportare questo paese sul senso di responsabilizzazione. Politica e istituzioni ci danno aperture di lavorare insieme e questo luogo vuole rappresentare questo: risolvere problemi concreti e cogliere le opportunità”.Rappresentanti di aziende, Sara Mazzocchi di Story Factory, Serena Ceccarelli di Sanofi Italia e Davide Tassi di ENAV, hanno presentato i report dell’annualità di lavoro della “Community degli HR Director” e quello della “Community dei Sustainability Director”, che illustrano il percorso svolto durante l’anno “partendo dalla metafora di un ecosistema che nasce, cresce e fiorisce, grazie all’impegno delle persone”. Premiati i manager HR di Engie Italia, IGT Lottery, Flex, Lottomatica, Italiaonline, BDO, GRENKE Italia, SCAI Partners, Renault Italia, Sperlari, Whirlpool EMEA, Bosch Italy & Greece, A2A, Mondelez International, Ericson, Barzanò & Zanardo, ConTe.it, Dedalus, Magroup, Edenred Italia, Teleperformance, Banca Popolare di Fondi, Knorr-Bremse Rail System Italia, Dekra, Il Prisma, NTT Data Italia. La premiazione è stata preceduta dall’intervento della responsabile Risorse Umane di AsviS, Cristina Fioravanti con la presentazione dell’ultimo rapporto sullo sviluppo sostenibile. Quanto ai Sustainability Director, premiate Sport e Salute, Bosch Italia, Autostrade per l’Italia, Boehringer Ingelheim, Communisis, ENAV, DXC Technology, Bitron Industries, Magroup, Sanofi, Il Prisma, Siram Veolia, Gori Acqua, Medtronic, Edenred Italia, eFM, Cisco, JLL, Teleperformance, Cellnex, Gabetti, Fujifilm, Knorr-Bremse Rail Systems Italia, EY, Prometeon, ConTe.it, Maire Tecnimont, SCAI Partners, GLS Italy, ELIS, ANAS, NTT Data Italia. La giornata è stata aperta dalla Cooperativa Agricola San Patrignano, che da oltre 40 anni offre aiuto gratuito a ragazze e ragazzi con problemi di dipendenza: 26mila quelli accolti finora e circa 800 attualmente presenti, con una percentuale di recupero del 72% fra coloro che portano a termine il percorso. Per questo motivo ogni anno San Patrignano raggiunge 50mila studenti italiani con il progetto di prevenzione WeFree.
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