Nasce a Torino, da una
collaborazione tra il dipartimento Management dell'Università,
Confcooperative Piemonte e il Corep (Consorzio per la ricerca e
l'educazione permanente), un master in Green & Sustainability
Manager, pensato per formare i manager del futuro, manager in
grado di favorire la transizione sostenibile delle imprese
grazie a una formazione specialistica e competenze trasversali,
che spaziano dalla sostenibilità agli strumenti finanziari,
dalla legislazione in materia al design thinking.
Il percorso di studi, proposto in modalità di apprendistato
di alta formazione, è un Master di primo livello della durata di
due anni con assunzione effettuata dall'azienda fin dall'inizio
ed è rivolto a giovani laureati con età inferiore ai 30 anni al
momento dell'assunzione.
Secondo il rapporto "Previsioni e fabbisogni occupazionali e
professionali in Italia a medio termine (2022-2026)" redatto da
Anpal e Unioncamere, viene sottolineato, nei prossimi 5 anni il
60% dei lavoratori dovrà possedere un livello medio-alto di
competenze specifiche "green", mentre nel 2021 le entrate di
Green Jobs programmate dalle imprese hanno costituito il 34,5%
del totale dei contratti previsti nell'anno (Unioncamere-Anpal,
"Le competenze green. Analisi della domanda di competenze legate
alla Green economy nelle imprese", 2021).
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