"Stiamo continuando nell'azione di
restituire nuova linfa al percorso del programma GOL. Abbiamo
tracciato nuove linee e nuove modalità attuative per adeguare
questo strumento alle esigenze di 'upskilling', miglioramento
delle competenze, e 'reskilling', riqualificazione, richieste
dal mercato. E questo può avvenire predisponendo un catalogo più
snello e più in linea alle esigenze del mondo della produzione".
A dichiararlo l'assessore alle Attività Produttive e al Lavoro
della Regione Abruzzo, Tiziana Magnacca, che oggi a Pescara ha
presentato, in conferenza stampa, i punti salienti del nuovo
avviso Gol 2.
"Con questo nuovo avviso - ha spiegato - intendiamo superare
la separazione tra politiche della formazione e politiche attive
del lavoro, con la personalizzazione degli interventi formativi
sulla base dei fabbisogni rilevati dalle imprese". Per Gol 2,
che sarà pubblicato lunedì prossimo, 5 agosto, sul sito web
della Regione e nell'apposita sezione sulla piattaforma
Italiadomani, sono previste risorse specifiche per l'affidamento
in concessione di corsi formativi.
Gli Organismi di Formazione interessati potranno presentare
domanda di partecipazione dal prossimo 19 agosto e fino al 13
settembre, esclusivamente online attraverso la piattaforma
disponibile all'indirizzo https://sportello.regione.abruzzo.it/.
"L'obiettivo di GOL 2 - ha precisato Magnacca - è
accompagnare i beneficiari dell'intervento, compresi quelli che
presentano situazioni di svantaggio o fragilità, verso il
miglioramento delle competenze, onde facilitarne
l'ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la
centralità della persona e la libertà di scelta. Si propone, più
in particolare, di favorire lo sviluppo del capitale umano e
sostenere l'occupabilità di lavoratori in transizione o
disoccupati, attraverso l'attuazione di interventi formativi che
soddisfino i fabbisogni di competenze dei beneficiari in
relazione alle esigenze espresse dalle imprese e dal mercato del
lavoro regionale".
L'assessore Magnacca ha evidenziato che i percorsi richiesti
in maniera specifica dal confronto con il mondo produttivo ed
economico regionale hanno riguardato l'operatore meccatronico,
il giuntista di fibra ottica e l'installatore e manutentore di
impianti elettrici. All'incontro con i giornalisti hanno
partecipato anche la direttrice del Dipartimento Lavoro-Sociale,
Renata Durante, e la dirigente del Servizio Formazione e
Apprendimento permanente, Nicoletta Bucco.
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