Eurointerim Spa, agenzia per il
lavoro, ha pensato e realizzato degli incentivi per favorire la
natalità tanto che ad ogni dipendente dell'azienda, sia fisso
che controllato, è stata riconosciuta una mensilità di stipendio
in più alla nascita di un figlio. Secondo la società la natalità
tra dipendenti ha portato ad un aumento del 30% di fiocchi rosa
e azzurri. L'incentivo di welfare aziendale, caso rarissimo in
Italia, ha dato - secondo Eurointerim - risultati più che
soddisfacenti tra i 7mila lavoratori tanto che si sono
registrate dalle 35 nuove nascite del 2017 ben 44 nuovi arrivi
nel 2018 e già 13 nei primi mesi del 2019. Da giugno 2018 il
premio di una mensilità è stato consegnato a 31 mamme o papà.
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