L'Usl della Valle d'Aosta e le
parti sociali hanno siglato, il 6 dicembre scorso, due accordi
relativi "alla destinazione dei residui economici anni 2016-2017
e alla progressione economica orizzontale (fasce di merito) con
decorrenza dal 2018". Lo comunica l'azienda sanitaria.
I residui dei fondi contrattuali relativi agli anni 2016 e
2017 ammontano a circa 720 mila euro. Di questa cifra, 470 mila
euro sono destinati all'incremento della produttività collettiva
2017 "quale riconoscimento dell'attività svolta a garanzia dei
servizi resi all'utenza", 130 mila alla "rivalutazione
economica, per il prossimo triennio, della variabile di
coordinamento sanitario, con un incremento pari all'85 per
cento, per riconoscere la valenza strategia dei coordinatori
sanitari, le cui indennità non venivano revisionate da oltre un
decennio" e 120 mila euro "all'aumento del 16 per cento del
gettone di pronta disponibilità per valorizzare, per il prossimo
triennio, quelle figure che devono svolgere attività disagiate".
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