Dopo i bandi per 10 posti di lavoro,
il gruppo idroelettrico valdostano Cva prevede in futuro di
aprire una selezione per altre 52 posizioni, di cui tre con
licenza media (operai), 21 diplomati, 15 con laurea triennale e
13 con laurea magistrale quinquennale. L'obiettivo - fa sapere
l'azienda - è di stabilizzare "quelle posizioni che si sono
dimostrate nel tempo necessarie e strutturali alle attività
aziendali e che al momento sono coperte con contratti
interinali", ma anche di incrementare la forza lavoro aziendale.
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
