(ANSA) - TERNI, 21 GEN - A gennaio busta paga più 'ricca' per
i dirigenti dell'azienda ospedaliera Santa Maria di Terni, per i
quali arrivano gli attesi aumenti tabellari e l'adeguamento
delle indennità.
Si tratta di provvedimenti previsti dal nuovo contratto
collettivo nazionale di lavoro dell'area sanità siglato lo
scorso 19 dicembre, valido per il triennio 2016-2018, con
riconoscimento dei relativi arretrati a partire dal 2016.
L'azienda ospedaliera di Terni - spiega una nota - procedendo
tempestivamente all'applicazione delle disposizioni economiche
previste, per il 27 gennaio ha quindi disposto il pagamento non
soltanto delle competenze stipendiali del mese di gennaio, degli
incrementi tabellari e dell'adeguamento dei valori delle
indennità previsti, ma anche degli arretrati degli anni
2016-2017-2018-2019. Ora, in considerazione delle nuove regole
introdotte in merito al riconoscimento dell'anzianità della
dirigenza, l'azienda sta procedendo ad acquisire dai dirigenti
medici, sanitari e delle professioni sanitarie i dati aggiuntivi
richiesti dal nuovo Ccnl ai fini delle relative ricostruzioni di
carriera. (ANSA).