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Linee programmatiche commissario Usl 2

Prima riunione del 2020 del collegio di direzione dell'azienda

(ANSA) - TERNI, 9 GEN - Forte integrazione tra l'assistenza primaria, continuità assistenziale, potenziamento delle cure domiciliari e riduzione dei ricoveri ospedalieri sono alcune delle linee guida tracciate dal nuovo commissario straordinario della Usl Umbria 2, Massimo De Fino, che ha individuato inoltre come prioritaria la risposta sanitaria e assistenziale alla popolazione anziana dato che "l'invecchiamento della popolazione si accompagna ad un numero in progressiva crescita di pazienti affetti da malattie croniche".
    Il commissario ha presieduto la prima riunione del 2020, a Terni, del collegio di direzione dell'azienda Usl Umbria 2, l'organismo che concorre al governo delle attività cliniche e affianca la direzione generale alla pianificazione strategica dell'azienda sanitaria. all'incontro hanno partecipato i responsabili delle macrostruttura aziendali. E' stata l'occasione - spiega una nota dell'azienda - per una prima approfondita analisi delle criticità presenti nei territori e nelle strutture. E per individuare e mettere in campo adeguate soluzioni organizzative. E' stata anche la prima occasione, per il commissario, di salutare e presentarsi ai suoi collaboratori.
    "Ho accettato con grande soddisfazione ed entusiasmo questo incarico conferitomi nei giorni scorsi dalla presidente Donatella Tesei e dalla giunta regionale - ha detto il manager sanitario - consapevole delle difficoltà ma forte della precedente esperienza professionale alla guida, in Lucania, di aziende sanitarie territoriali. Molte sfide ci attendono nei prossimi mesi - ha proseguito De Fino - e saranno finalizzate a garantire la piena operatività delle strutture e dei servizi aziendali e ad assicurare risposte di qualità ai cittadini".
    Nell'ambito dell'adeguamento della dotazione organica un primo passo riguarda il concorso unico bandito dall'Usl Umbria 2 e dall'azienda ospedaliera di Terni per il reclutamento di infermieri. Si stima una partecipazione superiore alle 10 mila unità, circa 300 saranno assunte nei prossimi mesi dall'azienda sanitaria. (ANSA).
   

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