È in costante aumento il numero
di donne in posizione di vertice nell'amministrazione
provinciale altoatesina. Il dato si rileva dal Rapporto gender
per il personale della Provincia, presentato in consiglio
provinciale dalla consigliera di parità, Michela Morandini, e
dall'assessore al personale, la famiglia e l'informatica,
Waltraud Deeg.
Dal rapporto si ricava che il 68,8% del personale provinciale
è costituito da donne, più della metà delle quali lavora
part-time (a fronte di un 13,9% di part time tra gli uomini),
soprattutto nella fascia d'età tra i 35 e i 50 anni. Nei ruoli
dirigenziali le donne sono invece il 35,4%, ma il trend è in
costante crescita dal 2000.
"Le donne - ha osservato Deeg - hanno una formazione sempre
migliore e non hanno nulla da recuperare, in quanto a conoscenze
e competenza, rispetto agli uomini". Il fatto che "un terzo
della forza dirigenziale sia femminile", ha aggiunto,
costituisce "uno sviluppo importante, che va ulteriormente
promosso".
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