Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

50.000 assunzioni programmate per 2016

50.000 assunzioni programmate per 2016

Unioncamere, per indagine Excelsior un incremento 5% in un anno

FIRENZE, 20 novembre 2016, 18:19

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

I programmi di assunzione delle imprese toscane prevedono l'ingresso di 50.270 dipendenti nel 2016, con un incremento del 5% rispetto al 2015. Per l'indagine Excelsior realizzata da Unioncamere e Ministero del Lavoro, la dinamica toscana è leggermente sotto della media nazionale (Italia +6%), e rallenta rispetto al 2015. Aumentano le imprese che hanno assunto o assumeranno da qui a fine anno: il 20% del totale, rispetto al 18% del 2015 ed al 14% del triennio 2012-14.
    Il 75% delle assunzioni è nei servizi; l'industria incide su un quarto delle entrate (25%). Il settore con più propensione ad assumere è quello delle public utilities (40%). Il 40% delle assunzioni è nelle imprese sotto i 10 dipendenti, e il 24% in quelle fino a 49 dipendenti: micro e Pmi hanno però una propensione ad assumere inferiore rispetto a medie (74%) e grandi imprese (97%). La propensione ad assumere di imprese esportatrici (32%) ed innovative (31%) è pari a quasi il doppio di quella delle imprese no-export o che non innovano (17%).
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza