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Sos cyber-sicurezza, mancano talenti

Intel, 76% aziende pensa che governi non investano abbastanza

 - ROMA - Gli allarmi sulla sicurezza informatica si moltiplicano, con la minaccia dei virus che prendono "in ostaggio" pc e smartphone che ormai vola verso livelli record, eppure c'è una forte carenza di talenti ad hoc, in particolare di competenze altamente tecniche, che espone al rischio aziende e nazioni. A rivelarlo è uno studio di Intel Security in collaborazione col Center for Strategic and International Studies (Csis).
    La carenza di personale esperto in cybersecurity viene registrata in tutti i Paesi coinvolti nell'indagine: Stati Uniti, Francia, Germania, Regno Unito, Israele, Giappone, Messico e Australia. Intervistando i responsabili informatici di diverse aziende, gli analisti hanno rilevato che il 76% di questi ritiene che i governi non investano abbastanza nella formazione di personale qualificato in sicurezza informatica.
    La maggior parte degli intervistati (l'82%) ammette una carenza di competenze, con il 71% che imputa a questo fattore la responsabilità diretta di danni concreti e misurabili alle imprese. Le competenze più preziose sono considerate quelle in aree come il rilevamento delle intrusioni, lo sviluppo di software sicuro e la mitigazione degli attacchi. Dall'indagine emerge che solo negli Usa lo scorso anno sono rimaste vacanti oltre 200 mila posizioni di lavoro nel settore della sicurezza informatica. Inoltre nonostante un intervistato su quattro confermi che la propria azienda abbia subito un furto di dati rilevante a causa del gap di competenze di sicurezza informatica, non ci sono segni che questa carenza sia destinata a diminuire. Gli intervistati prevedono in media che tra oggi e il 2020 il 15% delle posizioni di sicurezza informatica nelle loro aziende rimarrà scoperto. 
   

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