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Rai: Cda approva piano Trasparenza e Comunicazione

Rai: Cda approva piano Trasparenza e Comunicazione

Da curricula a attività tutto on line entro 60 giorni

ROMA, 26 maggio 2016, 17:02

Redazione ANSA

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Rai: Cda approva piano Trasparenza e Comunicazione - RIPRODUZIONE RISERVATA

Rai: Cda approva piano Trasparenza e Comunicazione - RIPRODUZIONE RISERVATA
Rai: Cda approva piano Trasparenza e Comunicazione - RIPRODUZIONE RISERVATA

Il consiglio di amministrazione della Rai, riunito in seduta odierna e presieduto da Monica Maggioni, ha approvato il Piano per la Trasparenza e la Comunicazione aziendale illustrato dal direttore generale Antonio Campo Dall'Orto, nel rispetto della legge 220/2015. Lo ha reso noto con un comunicato l'ufficio stampa della Rai. Dai curricula alle attività del consiglio, entro 60 giorni è prevista la pubblicazione on line di dati e informazioni concernenti la composizione e il funzionamento dell'azienda. 

Il consiglio di amministrazione della Rai ha fatto anche il punto sull'implementazione del piano industriale approvato all'unanimità nello scorso mese di aprile la cui attuazione - si è ribadito - è inevitabilmente legata alla garanzia delle risorse economiche a disposizione dell'azienda.
    Riguardo al Piano di Trasparenza approvato oggi, gli atti saranno pubblicati in un'apposita sezione del sito internet aziendale e riguarderanno: le attività del Consiglio di Amministrazione; curricula, compensi e dichiarazioni dei componenti del CdA e del Collegio Sindacale; i dati aggregati relativi agli investimenti destinati ai prodotti audiovisivi nazionali e ai progetti di coproduzione internazionale; i dati risultanti dalla verifica del gradimento della programmazione (Qualitel).
    Per il personale è prevista la pubblicazione dei criteri per il reclutamento, curricula, compensi dei dipendenti con trattamento economico annuo pari o superiore 200.000 euro.
    In merito agli incarichi di consulenza e di collaborazione non artistica verranno resi noti i criteri per il conferimento di incarichi a collaboratori esterni, comprensivi di nominativi, curricula, ragione dell'incarico e compensi di importi pari o superiore a 80.000 euro; i criteri e procedure per le assegnazioni dei contratti del settore radiotelevisivo, la sintesi dei criteri e delle procedure per l'assegnazione dei contratti e quelli relativi alle società interamente partecipate.
    Il Piano sarà inoltre un valido strumento per la comunicazione aziendale verso i cittadini che abbiano interesse a conoscere l'attività svolta dalla concessionaria del servizio pubblico radiotelevisivo sia per gli aspetti economici e di gestione, che per le iniziative sociali. Il Consiglio di Amministrazione ha ribadito la propria ferma intenzione di dar corso all'implementazione del Piano industriale, come puntualmente illustrato, riconfermando che la sua realizzazione dipende strettamente dal perimetro delle risorse già individuato come risultante della sommatoria delle entrate da canone e da raccolta pubblicitaria. I consiglieri evidenziano dunque l'esigenza assoluta che questo perimetro venga salvaguardato per garantire qualità e valore del servizio pubblico.
   

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