Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Luxottica lancia "suo" welfare

Luxottica lancia "suo" welfare

Grazie a convenzione con Inps azienda versa contributi volontari

MILANO, 18 luglio 2016, 18:31

Redazione ANSA

ANSACheck

 Luxottica introduce un 'Bonus vita' a favore dei dipendenti e avvia i primi percorsi di un 'Patto generazionale' in azienda grazie alla convenzione con l'Inps ampliando il suo sistema di welfare. Il Bonus vita garantisce il riconoscimento di un contributo di 30 mila euro agli eredi legittimi, in caso di decesso del dipendente, anche fuori dal luogo di lavoro. Che raddoppia, a 70 mila euro, se in famiglia c'è un figlio minore, studenti fino ai 30 anni, persone con disabilità certificata o di un mutuo sulla prima casa. Il 'Patto' prevede che 100 lavoratori, a 3 anni dalla pensione (5 anni se con gravi patologie o malattie invalidanti), possano chiedere il part-time al 50% senza incidenza sul trattamento pensionistico, offrendo ad altrettanti giovani l'opportunità di un'assunzione a tempo indeterminato. Luxottica verserà all'Inps i contributi volontari per conto dei dipendenti, integrando il periodo di attività lavorativa ad orario ridotto garantendo a ciascuno di loro il 100% del diritto alla pensione.
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza