"I nostri operatori sono al
lavoro senza sosta per assicurare i servizi a tutti gli utenti.
Abbiamo autorizzato lo straordinario e ampliato l'orario di
lavoro, con i dipendenti che proseguono il servizio oltre la
chiusura al pubblico degli sportelli". Lo afferma il direttore
generale dell'Aspal Massimo Temussi in relazione alle
situazioni, in alcuni casi critiche, che si sono venute a creare
in alcuni Centri per l'impiego del nord della Sardegna, in
particolare Palau, Olbia e Alghero, a causa delle code e delle
lunghe attese, anche notturne, degli utenti.
Il termine della stagione estiva e dei contratti nel settore
turistico, che quest'anno ha registrato un incremento
esponenziale, ha fatto sì che centinaia di utenti si stiano
riversando in questi giorni nei centri per l'impiego delle
località interessate per richiedere la Naspi (la nuova indennità
di disoccupazione) entro i tempi di legge (68 giorni).
L'Aspal ricorda che l'istanza può essere richiesta anche
online sul sito dell'Inps e nei Caf dei patronati, solo
successivamente è necessario completare le procedure
sottoscrivendo il Patto di servizio, entro 15 giorni dalla
richiesta. La Naspi può essere richiesta anche senza la scheda
anagrafica rilasciata dal Centri e non è necessario recarsi più
volte allo sportello.
"La nuova normativa sul Jobs Act prevede la stipula del Patto
di servizio personalizzato che consente di ottenere lo stato di
disoccupazione ed entrare in un percorso agevolato per la
ricerca attiva di un lavoro, per questo i tempi delle procedure
si allungano - spiega Temussi - Per ogni pratica sono necessari
dai 30 ai 45 minuti in media, ciò significa che ne vengono
espletate non più di 120 circa al giorno. Nel centro di Olbia e
in quello di Palau, ad esempio, nelle prime due settimane del
mese sono stati già sottoscritti 700 patti di servizio
personalizzati e seguiti oltre mille utenti, mentre in quello di
Alghero sono 694 i colloqui sostenuti tra accoglienza,
orientamento e le altre procedure, circa il 10% di quelli svolti
dall'inizio del 2017".
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