(ANSA) - PERUGIA, 15 APR - La Camera di commercio di Perugia
ha presentato i dati Excelsior sulle previsioni occupazionali
delle imprese della provincia di Perugia relativi al mese di
aprile 2019 e al trimestre aprile-giugno 2019.
Sia su base mensile, che trimestrale l'andamento registrato è
positivo. Nel corrente mese di aprile le imprese prevedono di
immettere al lavoro 3.990 unità con diverse tipologie di
contratto. Sono 120 posti in più su aprile 2018, con una
crescita percentuale del 3,1%. Migliore l'andamento su base
trimestrale: tra aprile e giugno 2019, le assunzioni previste
salgono a 12.530 unità, 1.480 in più sullo stesso trimestre del
2018. In questo caso la crescita percentuale si amplia fino a un
+ 13,3%, risultato tra i migliori degli ultimi due anni.
Giorgio Mencaroni, presidente della Camera di commercio di
Perugia, sottolinea che "i dati registrano un dato estremamente
significativo, la forte crescita delle entrate al lavoro con
contratti stabili, a tempo indeterminato o di apprendistato".
"Passiamo dal 25% del totale delle entrate di un anno fa -
spiega, in una nota dell'ente camerale - al 37% di questo mese
di aprile. Un risultato deciso, che denota il miglioramento
della qualità del lavoro, più stabile e duraturo. Da segnalare
la ripresa delle assunzioni nelle imprese di maggiori
dimensioni, sopra a 50 dipendenti, che passano in un anno dal 23
al 27% del totale delle entrate programmate".
Rimane alto lo squilibrio tra domanda e offerta di lavoro: in
33 casi su 100 le imprese prevedono di incontrare difficoltà a
trovare i profili desiderati. Ad aprile '19 i profili
professionali più difficili da reperire sono gli operai
specializzati e conduttori di impianti nelle industrie tessili,
abbigliamento e calzature; gli operai specializzati e conduttori
di impianti nell'industria alimentare; i tecnici in campo
informatico, ingegneristico e della produzione. Si ridimensiona
la quota di entrate al lavoro per i giovani sotto i 30 anni:
scendiamo da 38 a 28% del totale. Si allarga la platea di
imprese che prevedono assunzioni, che ad aprile raggiunge il
16%. (ANSA).