Con un programma di 50 nuove
assunzioni, il Csi intende rilanciare il suo ruolo. Aumento del
valore di produzione, sblocco del turnover e potenziamento della
formazione, sono questi i principali capisaldi del Piano
strategico del Csi Piemonte presentato questa mattina in
Commissione bilancio presieduta da Vittorio Barazzotto, in un
incontro congiunto con la Commissione speciale Smart City del
Comune di Torino.
Tra le novità del Consorzio annunciate dal presidente Claudio
Artusi, ai legge in una nota del Consiglio regionale, appunto
quelle di un rafforzamento quantitativo e qualitativo delle
funzioni di Governo e supporto con l'assunzione di 50
neolaurati, la riduzione dei costi di gestione (-5% in tre anni
grazie ad un ammodernamento e potenziamento delle piattaforme),
una crescita nella qualità del servizio con la riduzione dei
tempi di risposta e conseguente incremento di soddisfazione del
cliente.
Dal punto di vista finanziario, entro il 2021 il Csi punta a
veder crescere il valore dei propri prodotti da 120 a 138
milioni di euro.
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