Al via un ciclo di incontri
promossi da LabNet, think tank della Scuola di amministrazione
aziendale dell'Università di Torino, rivolti alle imprese, alla
pubblica amministrazione e alla scuola, con l'obiettivo di
studiare e proporre modelli e metodologie per il management e
per l'innovazione nelle organizzazioni. Tema del primo incontro
è "Il diversity manager. La diversità nelle organizzazioni una
opportunità per la crescita e l'innovazione". Intervengono
Massimo Follis, presidente LabNet, Valentina Dolciotti, autrice
del libro "Diversità e inclusione dieci dialoghi con Diversity
manager", Consuelo Battistelli, manager Ibm e Doriana De
Benedictis, Diversity Leader di Ibm.
Il tema sarà affrontato a partire da un lavoro di ricerca
realizzato su dieci casi di imprese. Nei prossimi incontri si
affronteranno i meccanismi di diffusione delle idee, i nuovi
stili di management e l'influenza dei big data, i nuovi
strumenti di valorizzazione del competenze.
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
