Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Dualità, un successo il progetto Allianz

Economia & Territorio

Dualità, un successo il progetto Allianz

A Milano la cerimonia di consegna degli attestati agli studenti

MILANO, 19 ottobre 2018, 18:56

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

Si è conclusa con successo la prima edizione del Progetto Dualità Scuola-Lavoro di Allianz Italia, la compagnia assicurativa guidata dall'ad Giacomo Campora. I primi trenta giovani, studenti delle scuole secondarie superiori, assunti a ottobre 2016 con un contratto di apprendistato part-time di due anni, "dopo aver conseguito il diploma di maturità, hanno completato il percorso di formazione duale in Allianz Italia".
    La cerimonia di consegna degli attestati si è svolta ieri nell'auditorium della Torre Allianz, headquarter milanese del gruppo, alla presenza di Maurizio Devescovi, direttore generale di Allianz Italia, e Letizia Barbi, direttore delle Risorse Umane. "Siamo molto orgogliosi - ha detto Devescovi - perché i risultati confermano la validità del percorso intrapreso. Questi primi trenta giovani hanno maturato un'esperienza lavorativa altamente formativa in un contesto organizzativo innovativo e di respiro internazionale che si tradurrà in un vantaggio competitivo quando entreranno definitivamente nel mondo del lavoro".
    "Il Progetto Dualità Scuola-Lavoro - spiega Allianz - è un modello innovativo di integrazione tra la formazione e l'occupazione giovanile riconosciuto nel 2017 dal Ministero del Lavoro e dal Ministero dell'Istruzione come best practice della formazione duale". Il progetto prevede l'inserimento ogni anno di 30 giovani. il primo ottobre 2018 sono stati assunti, per la terza edizione del progetto, studenti e studentesse del quarto anno delle scuole secondarie superiori, aggiungendosi a quelli di quinta superiore, per un totale di 60 giovani presenti in azienda.
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza